Formation management d'équipe et gestion du stress

Donner du sens à sa vie au travail, c'est plus qu'un concept c'est aujourd'hui devenu une nécessité. A l'heure ou nous passons plus d'un tiers de la journée voire les deux tiers sur notre lieu de travail lorsqu'on est un manager (un cadre en français dans le texte), il est temps de retrouver le sens des priorités. Ce n'est pas toujours facile d'être manager, à la gestion de projets d'envergure, vous devez ajouter le facteur stress et surtout le management d'une équipe. C'est sans nul doute le plus grand défi d'un manager et certainement ce qui va conditionner sa réussite ou pas.

C'est en réflechissant sur ces problématiques que Sense for Business a developpé plusieurs formations destinées aux managers. Celles ci proposent aux cadres des entreprises de redécouvrir le management par le biais de 2 formations très novatrices, le management relationnel et le management positif d'équipe et qui vont leur permettre de (re)susciter l'engagement personnel et professionnel des membres de leurs équipes.

Sense for business propose également d'autres formations pour les cadres afin de les aider dans leurs rôles, comme par exemple des formations "prévention du stress" ou "prise de parole public".

Sense for business intervient également dans la conception de team building et séminaires d'entreprises créatifs et originaux ou, souvent, l'art occupe une place prépondérante, et sert de fil rouge tout au long de ces événements qui sont eux essentiellement destinés à l'équipe dans son ensemble afin de fédérer tous les acteurs d'un service, d'une direction, d'une entreprise autour de projets stratégiques.

La philosophie de Sense for Business est simple, toujours avoir un regard novateur sur les problématiques actuelles et à venir en termes d'environnement de travail, et grâce à son laboratoire expérimental, Sense for business peut proposer des solutions créatives aux entreprises selon les objectifs qu'elles se sont fixés.